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2021年7月美国职位总空缺数达1090万,创历史新高
2021-10-18 01:00:07

根据劳工部的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS),美国7月经季节性调整后的职位空缺数量增加了74.9万个,职位空缺总数达到了1093.4万个,连续第5个月创下历史新高。这也是2000年12月以来的最高记录。


JOLTS是当前美国财长耶伦最喜爱的劳动力市场指标。该数据屡创新高,表明美国企业在招工方面仍面临困境。


7月份的总职位空缺率升至6.9%,高于6月的6.5%和一年前的4.6%。从行业的角度来看,在休闲和酒店领域,该比率从10.2%跃升至10.7%。休闲和酒店领域在新冠疫情期间受到的影响最大,7月份的职位空缺增加到182万,比6月份总共增加了13.4万。


金融领域的职位空缺也有很大的增长,空缺率从3.8%上升到5.8%,意味着该领域有超过20万个新职位。政府的职位空缺也大幅攀升,从4.2%上升到4.6%,即增加了近10万个工作岗位。


就地区而言,东北地区的职位空缺率从6.2%上升到7%,美国南方地区的职位空缺率仍然是最高的,为7.1%,比6月份增加了22.6万个空缺职位。


7月的雇佣率实际上有所下降,从4.7%降至4.5%,而被视为工人信心晴雨表的辞职率则保持在2.7%,裁员和解雇率上升至1%。


JOLTS报告显示,7月份有10.7万人自愿离职,总人数达到400万。美国的劳动力短缺情况正在影响众多的产业。


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造成这种脱节的原因可能包括:缺乏负担得起的儿童保育、担心感染新冠病毒、联邦政府提供了可观的失业救济金,以及与疫情相关的退休和职业变动。


随着政府资助的失业救济金到期,劳动力短缺预计将开始缓解。但因新冠病毒的蔓延以及Delta变异病毒的威胁,可能会导致一些人不愿重返劳动力市场。

 

一些经济学家表示,劳动力市场紧缺可能会给美联储带来压力,迫使其宣布何时开始缩减大规模月度债券购买计划。美联储主席杰罗姆·鲍威尔(Jerome Powell)8月肯定了正在进行的经济复苏,但没有透露美联储计划何时开始,只是说可能是“今年”。


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